부모 급여 대상 및 신청방법

부모급여 대상 및 신청방법

소득도 재산도 관계없이 내년 1월부터 70만원씩 입금됩니다.  이번에 종합양육 지원 강화내용이 발표되었는데 간략히 알아보겠습니다.

 

부모급여

 

1. 부모급여로 70만원 대상

내년부터 부모급여가 도입됩니다.  지원대상은 출산 후 1~2년 간의 아동으로 대상아동이 있는 경우 부모급여가 지급됩니다.  소득도 관계없이 재산도 관계없이 출산 가정에게 혜택이 돌아갑니다.

  1) 부모급여 핵심 지원내용
0세 아동에게는 23년 1월부터 월 70만원의 부모급여가 입급됩니다. 이 금액은 24년도에는 월 1백만원까지 늘어납니다.  
만 1세아동에게는 23년 1월부터 35만원의 부모급여가 입금됩니다. 이 금액 역시 24년도에는 월 50만원으로 늘어납니다.

  2) 기타 종합적 양육지원 강화내용
시간제보육, 아이돌봄서비스 등 양육지원 서비스를 확대합니다.  육아종합지원센터를 통한 각종 양육지원서비스 간 연계를 강화하여 영아기 양육부담을 경감합니다.  시간제 보육서비스의 정기적 이용 수요를 고려하여 위치기반 검색 기능제공. QR코드 등을 활용한 전자결제 기능 도입등 서비스 신청과 결제 방식을 개선합니다.  

부모교육 프로그램을 '부모교육 통합 플랫폼'에서 종합적으로 제공하여, 성장주기 양육자 특성에 맞는 세분화된 프로그램으로 확대하여 맞춤형 양육정보를 제공합니다.  영유아의 발달지연을 조기에 발견하기 위해 상담, 검사, 치료까지 연속적 지원을 위한 기관간 연계체게를 마련 합니다.  이외에 기타 아래 사항이 중점추진됩니다.

 

2. 영유아 중심 보육서비스 질 제고

어린이집 영유아 반당 교사 비율 개선을 검토합니다.  어린이집 평가제도를 부모와 보육교직원이 참여하는 상호작용, 보육위주 평가로 전환합니다.  장애영유아에 대한 보육서비스 제공 기관 및 인력을 지속 확충하고 교사 역량을 강화합니다.  어린이집 보육교직원이 CCTV를 직접 열람할 수 있는 근거를 마련합니다.

 

3. 보육교직원의 전문성 향상 및 역량 강화

보육교사 양성체계에 학과제 방식 도입을 검토합니다.  보육교사의 적정 근무시간을 보장하고 서비스 질을 높이기 위한 비담임교사인력 지원을 지속적으로 확대합니다.

 

4. 안정적인 보육서비스 기간 구축 

국공립어린이집 지속 확충으로 공공보육이용률을 2022년 기준 37%에서 2027년까지 50%이상으 제고하고 지역별 편차를 완화합니다.

이상 새로 신설되는 부모급여를 알아보았습니다.  더 자세한 사항은 보건복지부 보도자료를 통해 알수 있습니다.